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中国证券行业龙头公司中金公司（CICC）据报正计划对部分高级银行家进行降职和减薪，以降低成本。 彭博社星期一（5月6日）引述知情人士报道，中金公司在内部宣布，根据公司最近生效的新业绩评级制度，有些银行家可能会失去董事总经理头衔并被降职。 据报道，降职在金融机构和大公司中极为罕见。中金公司此次的做法被视为在不裁员的情况下削减成本，因为裁员通常会导致高昂的重组费用。  在中国，公司很难解雇员工，降职则可能会使员工辞职，因此公司能够通过降职减少员工人数。 延伸阅读 中金公司据报削减员工基薪高达25% 熟悉内情的知情人士透露，在新绩效评级下，中金公司的银行家将被分为五类，其中只有5%将被归入最高级别，接下来的45%将被归入第二类别，20%被归入第三类别，20%被归入第四类别，而余下的10%将被归入最低类别。 知情人士说，归入第四类别的银行家将在其职称范围内小幅降职，而归入最低类别的银行家将被完全降职，例如从常务董事降为执行董事，或从副总裁降为助理。此外，今年只有排名前5%的银行家的资历会得到提升。 据悉，中金公司目前拥有约300名董事总经理，其中包括约100名投资银行业务董事。 知情人士说，中金公司上月发布通知，宣布将大幅削减员工薪资，基本工资降幅达到25%。不过，业绩排名前两位的银行家将在年底前以奖金的形式获得减薪的部分。 |
