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沙迦政府推出的新的每周工作制度（每周工作4天）使员工的生产力、满意度和幸福感提高了近90%。 这是在周二沙迦王储谢赫·苏丹·本·穆罕默德·本·苏尔坦·卡西米主持的沙迦执行委员会（SEC）会议上透露的。 SEC在会议期间审查了沙迦政府新的每周工作制度的评估研究，最突出的结果显示，88%的实体的员工生产力提高了，员工之间的积极沟通增加了81%，在正式工作时间以外提供电子政务服务的比率增加了61%，出勤率增加74%，创新和创造力增加76%，病假率减少46%。 从员工层面来看，研究发现，工作满意度提高了90%，工作绩效提高了90%；实施新制度后，总体幸福感提高了91%，参加社会活动的百分比增加了70%，锻炼和特殊爱好的时间增加了62%，适应新工作时间的感觉增加了74%，自由时间从事私人商业项目的机会增加59%，完成教育的机会增加了52%。  |
