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澳门渔人码头有员工向记者反映，渔人码头将会进行架构「精简」，将会解雇部份员工。
一则由渔人码头发给员工的信息显示：「鉴于公司（渔人码头）正在进行架构精简，现在将与员工终止雇佣关系，并于2022年8月21日生效」。
有被通知解除合约的员工表示，被解雇的员工都属于餐厅部，大部份都是本地居民。员工表示，「公司有向员工赔偿解雇费，这是公司在疫情期间第二次裁员」。
员工表示，「餐厅部有超过10名以上的员工被通知解取合约，员工正在商讨将于明天（8月8日）到劳工事务局反映被解雇的情况」。
员工提供的信息。
一份由员工提供的离职文件显示，文件由部门主管发出。
有不愿透露姓名的时事评论员向记者表示，在长时间经济不景及不断的限制措施影响下，很多澳门企业面临严重的亏损及负债问题，但企业很难选择结业，因为结业很可能令雇主出现长期负债甚至破产的情况。
「在经济环境差的情况下，大企业会选择先解佣年资较短的员工，因为赔偿金额并不高…企业会尽可能保留资深员工，帮助企业在未来经济好转时重回正轨」。
澳门在6月18日出现疫情后，餐厅在6月23日被要求禁止提供堂食。有关规定直至8月2日解除。在此期间，美容院、健身室等企业都要暂停营运。娱乐场更曾经暂停营运12天。
澳门政府在这两年半的疫情中，多次呼吁企业不要解雇员工，但政府坚持的防疫「封锁」政策，却为企业带来严重的经济影响，澳门7月赌收跌至3.98亿澳门元的新低，有不少的企业财政上开始出现问题。
记者日前访问资深博彩从业员林继光，他认为在一系列权利不对等及疫情影响，博企很有机会在明年实行裁员。
而澳门励骏与澳娱综合已经达成协议，合同续约至12月31日，在此期间澳门励骏的娱乐场部份由澳娱综合管理。这亦是符合新《博彩法》规定的「管理公司模式。
但面对业务调整，澳门励骏行政总裁陈美仪在6月12日表示，公司会作出「适度调整」，裁减16%员工。 |
