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【IF集团】总部HR千羽直聘-入职全年带薪17.5薪

IF集团-tle 2021-2-5 17:37 576人围观 企业招聘

本帖最后由 IF集团-tle 于 2021-2-5 15:28 编辑

【欧企】IF集团总部HR直聘--入职全年带薪17.5薪

❣️❣️真正能让你赚到钱的企业❣️❣️
❣️❣️选择欧企换来不一样的你❣️❣️

✅✅【欢迎跳槽,公司团队解散可全接】
✅✅【可接落地签-无护照-身份证入职】
✅✅【集团100多个岗位任你选择】
✅✅【怕被卖者-可到场参观面谈】
✅✅【大量招人事,技术岗可远程岗位
重点提示: 【(了解更多请咨询官方直聘负责人:千羽  Telegram:@HRTLE)


⚜️⚜️【因歐洲烏克蘭/迪拜場地部署即將完工】
⚜️⚜️【市場人員儲備將正式大力開展,脫胎換骨的機會來了】
⚜️⚜️【只要你有能力,盡情來歐寶施展你的才華,展現你的風采】
⚜️⚜️【推廣接賠2w起,半年免賠。部門有資源流量,急缺轉化開發,天推的模式,地推的提成(提成35%-55%)】
⚜️⚜️【代理招商最高接赔付4w,自由發揮,公司盡力滿足你的一切】  

⚜️⚜️【信譽保障:西甲-瓦倫西亞獨家贊助商(官方微博可查)】
⚜️⚜️【信譽保障:尤文圖斯官方合作夥伴(官方微博可查)】
⚜⚜️【信譽保障:情歌小王子-張信哲傾情代言(官方微博可查)】

⚜️⚜️集团今年福利、很多小伙伴就不清楚怎么算❤️小悟空给大家列出来打个比方
⚜️⚜️假如我面试客服专员,职能岗 , 在公司做满一年有什么福利?                           
✅✅我们客服专员底薪12k起9休4
✅✅加班1.5倍 夜班500p补贴/1 夜
✅✅全勤奖500R,在职0-3个月即可
✅✅入职0-3个月即可享受年终13薪
✅✅在职0-3个月14薪,6-12月是15薪
✅✅6-12个月是15薪 满12个月16薪
✅✅而外年假15天不休7000R现金
✅️✅年假一年30天不休14000R现金
✅✅感恩节当天1.5倍底薪
✅✅一年忠诚奖金1w,过年红包1w
✅✅重点提示:【16薪4.8w 半年假折现1.4w➕感恩节1.8w 忠诚奖1w 新年 红包w ➕其他过节福利 = 最少10w以上】

重点提示:【别家集团13薪计算方法=底薪除以12个月乘以到12月底入职几个月,相当于做满一年,才能拿额外一个月底薪,跟我们公司13薪计算方法有本质的区别】

选择大于努力,轻松的工作氛围,完美的后勤保障!让您后顾无忧

Your stage to shine
IF,期待你的加入

重点提示:【1月份岗位职缺】

1️⃣推广地推   2️⃣推广天推  
3️⃣部门助理

✅代理中心需求详细点击
1️⃣招商专员  2️⃣维护专员
3️⃣部门助理  4️⃣行政助理
5️⃣电销专员  6️⃣安全开发工程师

✅运营中心需求详细点击
1️⃣电维专员  2️⃣培训专员
3️⃣数据专员  4️⃣红利专员
5️⃣风控专员  6️⃣后台专员
7️⃣客服专员  8️⃣运营专员
9️⃣数据分析

✅财管中心需求详细点击
1️⃣资产专员  2️⃣总账会计
3️⃣出纳数据  4️⃣外购专员
5️⃣财务专员  6️⃣会计数据

✅综管中心需求详细点击
1️⃣后勤专员  2️⃣行政专员
3️⃣财务助理  4️⃣网络管理
5️⃣服务器运维工程师
6️⃣网络安全工程师

✅官资中心需求详细点击
1️⃣App运营  2️⃣IOS工程师
3️⃣PHP工程师  4️⃣UI设计师
5️⃣SEM专员  6️⃣SEO专员
7️⃣产品经理  8️⃣运营专员
9️⃣官资客服    转化专员

✅市场中心需求详细点击
1️⃣自媒体专员(组长主管)
2️⃣品牌赞助(体育 电竞 娱乐)
3️⃣视频剪辑  4️⃣营销商务  
5️⃣公关经理  6️⃣部门助理
7️⃣品牌创意经理(文案 创意)

✅商务部需求详细点击
1️⃣行政专员  2️⃣后勤专员
3️⃣调车专员

✅内审部需求详细点击
1️⃣审计专员  2️⃣审计组长

✅人资中心需求详细点击
1️⃣招聘专员  2️⃣接待专员
3️⃣培训主管  4️⃣薪酬专员
5️⃣员工关系  6️⃣签证专员
7️⃣工作助理  8️⃣数据分析

⚜️⚜️以上只是部分岗位,更多职位请联系官方招聘负责人:千羽—Armstrong
⚜️⚜️具体岗位待遇福利关注官方频道首页:https://t.me/ifqianyuzhizhao    Telegram:@HRTLE


     ⚜️⚜️重点提示【长期岗位】⚜️⚜️

✅【职能岗:(试用期2个月-9休4 )】

【行政专员】------------------10-15K KPI              
【部门助理】------------------10-15K KPI
【薪酬专员】------------------10-15k KPI                  
【总账会计】------------------15-19K KPI
【网管专员】------------------10-12K KPI                  
【质检专员】------------------10-12K KPI
【风控专员】------------------10-12K KPI                  
【仓储专员】------------------12-12K KPI
【后勤专员】------------------10-12K KPI                  
【客服专员】------------------ 8-10K KPI 有经验10-12k KPI

✅【业绩岗:(试用期2个月-9-/10休2-4)】

【推广组长】------------------15-30K KPI 提成 30-55%         
【推广专员】-------------------8-10K KPI 提成 30-55%
【电销专员】------------------10-12K KPI                  
【招聘专员】------------------10-12K 提成(多名)
【客户维护】------------------10-12K KPI                  
【转化专员】------------------10-12K 提成  
【电维组长】------------------13-15K 提成
【运营专员】------------------12-18K KPI  
【品牌资源专员】 -------------10-12K KPI(可小白)              
【代理专员】  ------------------ 8-10K 提成 奖金
【自媒体学徒】   --------------- 8-12K KPI
【流失维护专员】  --------------8-12K KPI   

✅【 高阶岗位:  ( 9休4薪资面谈 )】

【总裁助理-主管级别(女)】【JAVA工程师】【iOS开发工程师】【安卓开发工程师】【PHP工程师】【web前端】【H5前端技术工程师】【SEM】 【S EO】

【高级ui设计师】【测试工程师】【运维工程师】【C  工程师】【cocos客户端】【python工程师】【golang开发】【研发主管】【.NET前后端开发】【网络工程师】

【高级DBA】【前端总监】【测试总监】【体育产品总监】【产品经理】【风控总监】【操盘总监】【音效师】【ReactNative】【游戏逆向分析师】【unity工程师】

【高级游戏策划】【CTO/副总监/架构师(精通C  )】【产品运营商务推广】【直播CDN技术主管】【马甲包提审】【运营经理】【财务经理】

【视觉设计师】 【中高级UI设计师】   【网络工程师】 【体育主播 】 【主播运营】【Android 开发工程师】【Node.JS工程师】

【自媒体经理】【公关经理】【公关主管】【体育赞助主管】【电竞赞助主管】【娱乐赞助主管】【自媒体主管-图文类】【自媒体视频剪辑师】【品牌建设-创意设计主管】
【品牌建设-创意创意经理】【品牌建设-创意文案与策划主管】【自媒体主管-短视频类】

✅【福利待遇】:
✅【1】员工膳食:公司提供膳食一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服
✅【2】员工住宿:公司提供住宿酒店式公寓,一室住2人住宿内设施完善,包含: WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空   调等,如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近由公司专车接送
✅【3】生活用品:入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙音、衣架、拖鞋、浴巾、面   巾等,部分用品无限童提供或定期更换
✅【4】部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排
✅【5】带薪年假:根据公司年假政策,在职满半年后可享受15天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来   回机票费用若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴
✅【6】节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利
✅【7】零食福利:无限童提供零食、饮料、泡面和咖啡,办公室内设有茶水间
✅【8】员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;11.   年底多薪:根据岗位而定,年底13/14/15薪
✅【9】员工忠诚奖:合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元
✅【10】薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按   能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的:.医疗保险:每月可报销不超过   15000p的医疗费用,后期办理将医疗卡:
✅【11】薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整


⚜️⚜️以上只是部分岗位,更多职位请联系官方招聘负责人:千羽—Armstrong
⚜️⚜️官方频道:https://t.me/ifqianyuzhizhao    Telegram:@HRTLE

每月1号公布公司新的岗位职缺,欢迎大家骚扰
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✅✅ 电话:09156705357

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原作者: IF集团-tle