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高管助理、行政助理、外采购专员、代理维护......

柒月 2020-12-30 16:11 590人围观 企业招聘


(资深HR官方招聘,互联网行业所有岗位)
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所有岗位不包含地域:山东、河南、福建


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高管助理;1名
任职要求:
1、 辅助主管开展日常工作;
2、 能适时的给主管一些合理的建议;
3、 统计数据,处理日常报表;
4、  协助组织部门各类会议,做好会议记录;
5、 完成上级安排的各项工作。

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行政助理;2名
任职要求:
1、  灵活处事,服从上级的工作安排;
2、  负责文件打印、收集、整理等;
3、  负责协助员工办理入职、转正、离职及休假等手续;
协助上级处理日常事务。
4   负责跟招聘组的对接,筛选简历,初试完毕后安排用人部门复试
5   负责安排新人入职前的对接,协调入职流程

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电话客服质检专员;4名
任职要求:
1、 对电话客服接待业务流程及质量进行抽查;
2、 通过抽查录音,将发现的问题进行点评及整理;
3、 按照规定完成录音抽查及点评工作;
4、 负责内部优秀录音库的简历和收集维护更新工作。

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质检专员;5名
任职要求:
1、根据部门需要每日抽检在线客服聊天记录;
2、给予被抽检的聊天记录按照流程评分、指出客服专员错误并给予正确的回复方式;
3、帮助客服团队改善服务质量,提升客户体验。

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培训专员;3名
任职要求:
1、 能够制定培训方案,指导道和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;
2、 能够独立完成开发培训课件;
3、 针对在岗及新入职员工负责培训项目的实施,并持续改善。

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业务审计/职能审计;各1
任职要求:
1.具备优秀的跨部门沟通和协调能力
2.懂得审核账目、数据分析,有过财务或审计经验的优先
3.熟悉Excel表格等办公软件的运用
4.执行力强、对工作细心、有责任心、为人正直、有良好的职业道德和强烈的探索精神。

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外采购;1名
任职要求:
1、有采购经验优先,有良好的成本意识,优秀的谈判技巧,较强的沟通协调能力,和人际关系处理能力;
2、最好对马尼拉熟悉,工作勤奋,上进,细致认真,有较强的责任心,敬业精神及团队合作精神;
3、要具备货比三家的意识,并行动到工作中;
4、人品正直、为人诚恳老实,实事求是,有较强的责任心。

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代理维护专员;20名
任职要求:
1、 负责代理的日常维护,通过电话、沟通软件与代理进行沟通,以提升盈利;
2、 管理和制定代理活动,对渠道代理日常问题进行收集、反馈。
3、 定期进行市场、竞争对手分析;
4、 完成团队KPI指标;
5、 这个岗位要求人选的稳定性必须较高,不能跳槽频繁,有做过维护或者是有接触过代理都可以。


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鲜花

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原作者: 柒月