【行政后勤】 工作地点:菲律宾马尼拉趴赛 nexgen 工作时间:每月休息4天,每天上班工时8.5小时,早上11:00至晚上19:30(不打卡,可自行调整) 岗位要求:有耐心,工作细心,思维敏捷,沟通能力强,工作态度认真,有较强的团队精神,接受公司安排 薪资待遇:①试用期底薪10000元,②转正薪资第一年每月递增500至12000元 福利待遇: 1.公司包国内外机票、签证和保关费用; 2.公司提供所有的基本生活用品(除个人私人用品及衣物以外)及食、宿。 3.公司配菲佣保姆打扫卫生,4人间酒店式公寓,若不住公司补贴15000p房补。 4.员工工龄满半年离职机票签证等费用由公司承担。 5.每半年回国休假一次15天(带薪休假),公司报销来回机票。 如果满一年不休假,除应得工资以外一次性额外补助10000元, 6.转正员工,享受生日礼金7000P 7.过年福利:丰厚年终奖 红包 过年休假安排度假 8.额外奖励:人表现良好、工作积极、态度端正,并不违反公司各项规章制度,不迟到早退,不请假旷工,每月任务按时完成享受季度奖金。 9.常用药品提供:生活常备用药公司免费提供; 【财务会计】 一、岗位要求: 1.19-40周岁,男女不限。 2.学历不限。 3.有相关的技能证书(会计证)及相关财务账目,对账经验(有经验者优先录用)。 二、工作时间: 1.每日打卡时间10小时(包含吃饭等时间)。 2.每月休息2天(节假日另算)。 3.入职当天计算薪资。 四、工作内容: 账目统计,绘制账目报表,核对账目情况,第三方平台账目核对,BC账目报表等。 [size=14.0000pt]五、薪资: 1. 持有相关职业技能证书(会计证等),无BC相关账目对账经验者:试用期8000RMB转正后每月递增500元,第一年10000RMB封顶,第二年13000RMB封顶(试用期两个月,能力强表现优异者可提前转正)。 2. 持有相关职业技能证书(会计证等),并有BC相关账目对账经验者: 试用期10000RMB转正后每月递增500元,第一年13000封顶,第二年15000RMB封顶(试用期两个月,能力强表现优异者可提前转正)。 六、 1.做满六个月的员工可申请休假15天(带薪),公司报销来回机票;如员工自愿不休假做满1年,一次性补贴10000元. 2.公司包机票,签证,保关费,做满半年不用赔付。 3.提供免费食宿(宿舍有专人菲佣每天打扫),洗衣房,健身房,办公环境通风向阳气氛好,公司聘请国内厨师, 24小时免费提供新鲜的餐食,每天皆有8菜2汤。 4.公司为每位员工发放所需的生活用品,洗漱用品,床上用品。 PS:急需能力强者,可接赔付2w 薪资在原来的基础上加薪 可谈 |