| 【公司简介】公司2014年进入泰国市场，经过五年多发展，目前做到行业前列，还在不断向前发展。结合目前发展状态，需要更多人才储备。 【工作职责】1、协助大区销售负责人管理销售团队，督促团队完成销售目标。 2、陪同大区负责人走访市场（外府出差）、拜访客户、谈判等工作。 3、完成部分与总公司对接工作及文职工作。 4、协助大区销售负责人完善整个团队运作，及时发现问题、解决问题。 【工作要求】1、本科学历，年龄20岁——30岁之间。男性优先考虑，泰语专业应届毕业生或有销售经验者优先考虑。2、汉语流利+泰语听说读写（可以作为工作语言)。3、会开车，有泰国汽车驾照。 4、能接受岗位轮岗，不定期外府出差。 5、吃苦耐劳，热爱销售，有奉献精神。 6、良好的语言表达及沟通能力。 【我们提供】 1、工作签证+生活福利； 2、薪资结构：底薪+福利补贴+绩效奖金+年终奖； 3、完善的培训体系; 4、广阔的晋升空间。 |
