本帖最后由 浩阳-小波 于 2021-7-23 12:14 编辑 浩阳集团总部直招:菲,柬,迪拜,(国内人选可办迪拜邀请函支持电话回访) 全岗9小时月休4,年终17薪(满1年多发5个月薪资)技术单人间,忠诚奖2万,全勤奖500元 传统节日红包1500元,生日礼金1000元,春节红包10000元,满半年不休假折现7000-20000元 水果饮料零食,生活防疫用品一应俱全无限发放,配备保姆每天打扫房间 业务岗接赔3万,职能岗接赔1万(3个月免半,6个月全免) (担心待遇不符者可先凭身份证入职)免费接种中国疫苗,季度涨薪制,大小节日三倍薪资 诚邀: 人事团队 招商团队 客服团队 风控团队 外籍出入款团队 技术团队 SEO/SEM团队 飞机:@xbxiaobo QQ:2764867528 (菲)9休4加全勤奖加提成加绩效: 【保镖】 30K-50K,要求符合保镖基本条件,有经验优先 【高端助理】 15K-35K,英语能基本沟通,协助领导沟通,处理外部机构或者企业相关事宜(男女不限) 【生活助理】 18K起上不封顶,中英文流利,有酒店服务、空乘服务、客户接待等经验优先(女) 【财务部高管助理】 15K-30K,英语能基本沟通,人事招聘经验丰富也可(男女不限) 【总账会计】 面议,负责根据业务的发生性质,处理编制明细账、总账 【数据分析】 面议,根据数据分析方案进行数据分析,在既定时间内提交给部门负责人 【部门助理】 13-20K,协助领导处理部门日常数据管理,基础的财务管理(男女不限) 【总经办】 14K-18K,协助总监管理所属业务中心的人力、行政、报表类工作(中英文) 【人事专员/组长/主管】 15K-40K,小组提成,不限制广告费随便花公司承担 【招商部长】 30K-100K加提成,主要负责业务部署,搭建与扩展团队,提拔核心人才,每月目标制定/及规划 【招商组长/专员】 10K-25K加提成,接受小白,有销售相关经验,行业经验优先 【维护部长】 30K-100K加提成,负责对接内部资源项目,线上代理维护,以及跟进该部门所有事务 【维护组长/专员】 10K-25K加提成,对不同阶级代理做到不同活动级维护,并且给与大代理VIP服务 【风控组长/专员】 10K-20K,处理日常工作的异常问题,并及时反馈给上级 【审计组长/专员】 12K-16K,协助上级对业务部门的账目进行梳理和审查 【财务组长/专员】 10K-15K,根据公司制度审核单,证编制报表、分析、各类报告(接受小白) 【财务主管/经理】 30K-50K/绩效5K,负责制订年度财务规划,确保企业正常运营 【简历对接专员】 10K-12K,负责对接简历推送部门,无任务要求 【前台专员】 10K-12K,日常接待,会议接待,办公用品管理 【后勤专员】 10K-12K,负责公司外勤工作,包括采购/接机等 【仓库采购管理】 10K-12K,及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宣,确保我司利益 【医疗/机动】 10K-12K,主要负责公司内部所有医疗及医疗相关项目之安排及跟进 【总管财务】 10K-12K,督促出纳出款,检查出纳出款截图,现金领款是否有领款人确认 【现金组】 10K-12K,负责资金管理工作,负责整理每日支出收入数据 【报表专员】 10K-12K,负责针对和运营数据进行统计和分析,制作例行报表 【考勤专员】 10K-12K,负责统计每月员工的考勤记录 【行政专员】 10K-12K,负责日常办公室运营管理保安、保洁餐饮供应、医务对接等(中英文) 【客服专员】 9K-11K加绩效,对客服工作有耐心,指引解答客户问题 【薪酬专员】 10K-12K,负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关薪资调整和结算 【网管】 10K-16K,负责网络规划、配置策略拟定、用户网路需求分析、统筹规划网络方案 【网络工程师】 20K-40K,负责公司网络及服务器的网络设置、日常维护和优化 【运维工程师】 20K-40K,负责系统部署、更新发布、监控、告警管理,维护线上应用的健康稳定运行 【桌面运维】 10K-12K,接受无经验小白(网管) 【CCTV助理】 10K-12K,类似客服,快速妥善处理并解答公司员工咨询问题 【护照专员】 10K-12K,负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理(外籍) 【offer专员】 10K-12K,负责收集候选人发放offer所需材料(外籍) 【外籍出入款】 14K转16K/绩效5K/出入款,整理工作报表(月薪均20K以上,外籍) (迪拜)9休4加全勤奖加提成加绩效: 【风控总监/经理】 薪资不限,熟悉BC游戏风控,尤其是体育类,管理团队经验丰富(可猎头) 【技术总监/经理】 薪资不限,熟悉互联网游戏/BC(尤其是体育)综合类/产品设计研发优化/团队管理(可猎头) 【平台支付财务总监/经理】 薪资不限,熟悉财务出入款/三方/虚拟交易/对BC或互联网支付和风控业务熟悉(可猎头) 【账目财务总监/经理】 薪资不限,大公司财务经理/总监级别,全盘管理公司账务和团队(可猎头) 【高级UI设计师】 30K-100K,对网页设计的构图、色调、质感、有独到的见解 【高级原画设计师】 30K-100K,美术设计或相关专业;3年以上游戏原画工作经验 【高级3D设计师】 30K-100K,3年及以上的互联网多媒体3D或动效设计经验,有成熟的相关作品 【高级架构师】 50K-80K,5年或以上系统开发经验。精通J2EE体系架构,熟练掌握常用设计模式和主流设计工具 【高级ios】 25K-80K,计算机相关专业大专或以上学历,至少1年以上 iOS 开发经验 【高级安卓】 25K-80K,有2年以上基于android平台开发经验,能独立进行应用程序开发和移植 【高级Java】 20K-60K,3-5年或以上系统开发经验。熟练掌握常用设计模式和主流设计工具 【高级测试】 20K-60K,扎实的计算机知识:熟悉常用操作系统,数据库,通讯协议原理 【高级前端】 25K-60K,精通HTML、CSS、W3C标准、常见协议、浏览器兼容性,熟练掌握HTML5、CSS3和ES6 【高级项目经理】 25K-50K,基本职责就是确保项目目标的实现,确保项目团队准时、优质地完成全部工作 【B端产品经理】 20K-60K,有较强的逻辑能力,善于使用工具分析拆解问题。(有逻辑类社交游戏经验优先) 【SEO/SEM主管】 面议, 根据自身资源或者优势制定相关推广方案 【SEO黑帽/白帽】 15K-20K,网站及页面结构的优化,以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容 【运维工程师】 20K-40K,负责系统或数据库或网络某一方向相关工作,主要包括日常维护 【网络安全工程师】 20K-40K,负责网络安全评估、系统安全漏洞整改加固并推动落实 【视觉设计师】 20K-30K,负责网站banner设计,并能灵活提供视觉解决方案 【网络专员/主管】 15K-30K,负责网络策略实施、线路监控、设备故障TS等 【高端PPT助理】 15K-35K,熟练PPT,英文可基本交流协助领导沟通处理外部机构或者企业相关事宜(男女不限) 【私人助理】 15K-30K,中英文流利,对迪拜的生活/购物/交通等要熟悉,了解迪拜(女) 【生活助理】 18K起上不封顶,中英文流利,有酒店服务、空乘服务、客户接待等经验优先(女) 【部长助理】 15K-25K,了解销售岗位工作内容,1年以上销售类助理工作经验(女) 【部门助理】 15K-25K,会英文优先,协助领导處理相關工作,处理各部門對接事宜。(男女不限) 【公关调查主管】 面议,带领团队对公司内部贪腐舞弊案件进行调查、取证、审讯(中英文) 【公关专员】 12K-14K,负责办理内部各种违纪违规等内部监察工作(中英文) 【公关助理】 12K-14K,执行市场公关计划,配合上级领导对外的各项公关活动(中英文) 【人事专员/组长/主管】 10K-40K,小组提成,不限制广告费随便花公司承担 【招商主管/部长】 30K-100K加提成,主要负责业务部署,搭建与扩展团队,提拔核心人才,每月目标制定/及规划 【招商专员/组长】 10K-25K加提成,接受小白,有销售相关经验者优先 【维护部长】 30K-50K加提成,负责对接内部资源项目,线上代理维护,以及跟进该部门所有事务 【维护组长/专员】 10K-20K加提成,对不同阶级代理做到不同活动级维护,并且给与大代理VIP服务 【运营主管/经理】 16k-30k,对接公司各个对内部门,协助完成线上问题的处理及跟踪 【审计主管】 面议,负责公司各职能模块的专项审计工作,定期完善和优化审计方案和审计程序 【审计组长/专员】 15K-20K,负责对公司的财务支出及有关经济活动等进行审计监督 【部门财务】 12K-20K,负责业务部门出款,审计、冲销、部门工资表、上下分跟进 【数据助理/专员】 15K-20K,收集部门所需的数据汇总,整理分析发现问题,协助领导解决相关问题 【自媒体组长/专员】 10K-25K,懂新媒体懂传播,有相关官方微博运作管理经验优先 【结算/后台专员】 10K-13K,处理回复结算工作相关问题,细心有效完成结算工作内容(接受小白) 【风控组长/专员】 10K-20K,处理日常工作的异常问题,并及时反馈给上级(有经验) 【人事助理】 10K-12K,有人事经验优先,负责对接推送部门简历,无业绩要求 【客服专员】 9K转11K/绩效10K,快速妥善处理并解答客户咨询问题(有经验) 【会计组长/专员】 10K-20K,根据公司制度审核原始凭证,月末结账 【行政/后勤】 10K-13K,负有行政经验优先,小白也可以接受(无需英语) 【人资财务】 10K-12K,负责对接财务做好每月招聘费用预算 【人资薪酬】 10K-12K,负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关薪资调整和结算 【体育文案/体育策划】 10K-25K,负责公司各类营销推广活动、方案的策划、撰写流程制定等 (柬)9休4加全勤奖加提成加绩效: 【人事专员/组长/主管】 10K-40K,小组提成,不限制广告费随便花公司承担 【招商部长】 30K-100K加提成,主要负责业务部署,搭建与扩展团队,提拔核心人才,每月目标制定/及规划 【招商专员/组长】 10K-25K加提成,接受小白,有销售相关经验者优先 【维护部长】 30K-50K加提成,负责对接内部资源项目,线上代理维护,以及跟进该部门所有事务 【维护组长/专员】 10K-20K加提成,对不同阶级代理做到不同活动级维护,并且给与大代理VIP服务 【部门助理】 14K-18K,协助总监管理所属业务中心的人力、行政、报表类工作 【财务专员】 12K-20K,根据公司制度审核原始凭证,月末结账 【网管】 16K-22K,有基础电脑知识,懂得windows系统的基础知识和硬件 【美术ui】 15K-30K,负责部门的美工需求,页面设计及美观优化 【各种:技术岗,业务岗,助理岗,养老职能岗,行政后勤岗】集团百种岗位,上述没有的均可私聊咨询 员工福利: 1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服,可申请餐补12500P起,免费班车,滚动发车。 2.员工住宿:酒店式公寓(1-4人间),住宿内设施完善,包含: WIFI、健身房、洗衣机、热水器、空调等。地点位于公司附近,临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等;提供夫妻房,可以申请外宿,房补12500P 3.上班期间公司无限量提供饮料,水果,零食,槟榔,无限量提供生活用品(床上用品,被子,床单,牙膏,拖鞋,牙刷,洗发水,沐浴露,酒精,口罩,面罩,手套)。 4.部门团建:公司每月安排至少一次部门团建,1000P-3000P每人标准。 5.年假:根据公司年假政策,每半年可享受15天的带薪年休假,公司包往返机票,如果选择不休,次月补贴7000-20000元奖金,入职满2年次月发放一次性奖励20000元忠诚奖。 6.报到路费豁免:赴菲/柬/迪拜。报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的0费用出国工作。 7.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节等传统节假日1500元红包,生日礼金1000元加等值生日礼物;春节期间三倍工资,春节10000元过节费。 8.员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。 9. 公司每半年将结合市场薪酬水平岗位调整,个人绩效考核的结果进行薪酬调整。一年至少2次涨薪机会。 10. 公司为每位员工购买SSS基本医疗保险,可报销医疗费用15000P/月。 注! 疫情期间在职员工如感染新冠,公司全面提供治疗费用直至痊愈。 飞机:@xbxiaobo QQ:2764867528 (菲,柬,迪拜,国内均可) |