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20K-60K，3-5年或以上系统开发经验。熟练掌握常用设计模式和主流设计工具 【高级测试】 20K-60K，扎实的计算机知识：熟悉常用操作系统，数据库，通讯协议原理 【高级前端】 25K-60K，精通HTML、CSS、W3C标准、常见协议、浏览器兼容性，熟练掌握HTML5、CSS3和ES6 【高级视觉设计师】 20K-60K，3年以上相关工作经验，能驾驭各种设计风格及对新设计风格的研究 【高级项目经理】 25K-50K，基本职责就是确保项目目标的实现，确保项目团队准时、优质地完成全部工作 【产品经理】 30K-100K， 能够独立承担一条产品线，需求分析、绘制产品原型、流程图、编写产品需求 【运营主管/经理】 25k-50k，三方场馆及包网的日常运营事务对接，建立及维护关系 【高级运维】 15K-30K，负责系统或数据库或网络某一方向相关工作，主要包括日常维护 【数据分析师】 18K-30K，负责快速相应业务方的数据需求，根据具体业务场景及其相关数据进行分析研究 【SEO/SEM主管】 面议， 根据自身资源或者优势制定相关推广方案 【SEO组长/专员】 15K-35K，网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容 【高端PPT助理】 15K-35K，熟练PPT英文可基本交流协助领导沟通处理外部机构或者企业相关事宜（女） 【私人助理】 15K-35K，中英文流利，对迪拜的生活/购物/交通等要熟悉，了解迪拜（女） 【生活助理】 18K起上不封顶，中英文流利，有酒店服务、空乘服务、客户接待等经验优先（女） 【部门助理】 15K-25K，会英文优先，协助领导處理相關工作，处理各部門對接事宜。（男女不限） 【公关调查主管】 面议，带领团队对公司内部贪腐舞弊案件进行调查、取证、审讯（中英文） 【人事专员/组长/主管】 12K-30K，提成丰厚，广告费公司承担 【招商主管/部长】 30K-100K加提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划 【招商专员/组长】 10K-25K加提成，接受小白，有销售相关经验者优先 【维护部长】 30K-50K加提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务 【维护组长/专员】 10K-20K加提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务 【代里专员/组长】 10K-25K，找到或熟悉各类开发渠道.精通代里开发相关业务等 【运营专员】 10K-16K，1年以上行业经验，有运营岗位经验优先 【客服专员】 8K-14K，快速妥善处理并解答客户咨询问题（有经验） 【红利专员】 10K-12K，审核优惠活动，审核礼品资格，派发彩金跟进礼品派发前后问题等（女） 【直播运营】 10K-12K，分析运营数据，对主播留存率及活跃度等关键指标有一定的分析能力 【风控组长/专员】 10K-20K，处理日常工作的异常问题，并及时反馈给上级（有经验） 【文案/策划专员】 10K-40K，负责公司各类营销推广活动、方案的策划、撰写流程制定等（有体育经验） 【自媒体组长/专员】 10K-25K，懂新媒体懂传播，有相关官方微博运作管理经验优先 【审计组长/专员】 15K-20K，负责对公司的财务支出及有关经济活动等进行审计监督 【会计组长/专员】 10K-20K，根据公司制度审核原始凭证，月末结账 【财务组长/专员】 12K-20K，负责业务部门出款，审计、冲销、部门工资表、上下分跟进 【数据专员】 10K-20K，收集部门所需的数据汇总，整理分析发现问题，协助领导解决相关问题 【公关专员】 12K-14K，负责办理内部各种违纪违规等内部监察工作（中英文） 【公关助理】 12K-14K，执行市场公关计划，配合上级领导对外的各项公关活动（中英文） 【结算/后台专员】 10K-13K，处理回复结算工作相关问题，细心有效完成结算工作内容 【前台行政/后勤】 10K-13K，负有行政经验优先，小白也可以接受（中英文） 【私厨】 18K-20K，人在迪拜，粤菜厉害一点的；可进行试菜面试 （柬）9休4加全勤奖加提成加绩效： 【人事专员/组长/主管】 10K-40K，小组提成，不限制广告费随便花公司承担 【招商部长】 30K-100K加提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划 【招商专员/组长】 10K-25K加提成，接受小白，有销售相关经验者优先 【维护部长】 30K-50K加提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务 【维护组长/专员】 10K-20K加提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务 【新人对接】 10K-12K，负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题（外籍） 【各种：技术岗，业务岗，助理岗，养老职能岗，行政后勤岗】集团百种岗位，上述没有的均可私聊咨询 （菲）9休4加全勤奖加提成加绩效： 【私人保镖】 30K-50K，接受过专业的安全知识及技能学习且有实战经验者 【高管工作助理】 20K-50K，中英文，协助领导沟通处理外部机构或者企业相关事宜（男女不限） 【高管生活助理】 15K-30K，中英文，协助领导做好本部门和其他部门的协调管理工作（女） 【部门助理】 15-20K，中英文，协助领导沟通部门日常数据管理辅助部门（男女不限） 【总经办】 14K-18K，协助总监管理所属业务中心的人力、行政、报表类工作（中英文） 【总账会计】 面议，负责根据业务的发生性质，处理编制明细账、总账 【数据分析】 面议，根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给部门负责人 【人事专员/组长/主管】 12K-30K，提成丰厚，广告费公司承担 【招商部长】 30K-100K加提成，主要负责业务部署，搭建与扩展团队，提拔核心人才，每月目标制定/及规划 【招商组长/专员】 10K-25K加提成，接受小白，有销售相关经验，行业经验优先 【维护部长】 30K-100K加提成，负责对接内部资源项目，线上代理维护，以及跟进该部门所有事务 【维护组长/专员】 10K-25K加提成，对不同阶级代理做到不同活动级维护，并且给与大代理VIP服务 【风控组长/专员】 10K-20K，处理日常工作的异常问题，并及时反馈给上级 【审计组长/专员】 12K-16K，协助上级对业务部门的账目进行梳理和审查 【财务组长/专员】 10K-15K，根据公司制度审核单，证编制报表、分析、各类报告（接受小白） 【会计主管/组长/专员】 13K-30K，日常账务分析，审核部门日常单据 【内部培训师】 10K-13K，负责公司员工入职培训，离职培训工作，回国应对访谈等 【简历对接】 10K-12K，负责对接简历推送部门,无任务要求 【前台专员】 10K-12K，日常接待，会议接待，办公用品管理（中英文） 【后勤专员】 10K-12K，负责公司外勤工作，包括采购/接机等（中英文） 【仓库采购管理】 10K-12K，及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宣，确保我司利益 【医疗/机动】 10K-12K，主要负责公司内部所有医疗及医疗相关项目之安排及跟进 【总管财务】 10K-12K，督促出纳出款，检查出纳出款截图，现金领款是否有领款人确认 【现金组】 10K-12K，负责资金管理工作，负责整理每日支出收入数据 【报表专员】 10K-12K，负责针对和运营数据进行统计和分析，制作例行报表 【行政专员】 10K-12K，负责日常办公室运营管理保安、保洁餐饮供应、医务对接等（中英文） 【客服专员】 9K-11K加绩效，对客服工作有耐心，指引解答客户问题 【网管】 10K-16K，负责网络规划、配置策略拟定、用户网路需求分析、统筹规划网络方案 【网络工程师】 20K-40K，负责公司网络及服务器的网络设置、日常维护和优化 【网络主管/专员】 10K-30K，负责网络规划、配置策略拟定、用户网路需求分析、统筹规划网络方案 【桌面运维】 10K-12K，接受无经验小白（网管） 【CCTV助理】 10K-12K，类似客服，快速妥善处理并解答公司员工咨询问题（内部客服） 【护照专员】 10K-12K，负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理（外籍） 【offer专员】 10K-12K，负责收集候选人发放offer所需材料（外籍） 【外籍出入款】 14K转16K/绩效5K/出入款，整理工作报表（外籍） 员工福利： 1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服，全天班车，滚动发车。 2.员工住宿:酒店式公寓（1-4人间），住宿内设施完善，包含: WIFI、健身房、洗衣机、热水器、空调等。地点位于公司附近，临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等；提供夫妻房，可以申请外宿，房补12500P 3.上班期间公司无限量提供饮料，水果，零食，槟榔，无限量提供生活用品（床上用品，被子，床单，牙膏，拖鞋，牙刷，洗发水，沐浴露，酒精，口罩，面罩，手套）。 4.部门团建:公司每月安排至少一次部门团建，1000P-3000P每人标准。 5.年假:根据公司年假政策，每半年可享受15天的带薪年休假，公司包往返机票，如果选择不休，次月补贴7000-20000元奖金，入职满2年次月发放一次性奖励20000元忠诚奖。 6.报到路费豁免:赴菲/柬/迪拜。报道机票、体检及签证费用由公司承担，真正的0费用出国工作。 7.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节等传统节假日1500元红包，生日礼金1000元加等值生日礼物；春节期间三倍工资，春节10000元过节费。 8.员工培训:公司拥有完善的培训体系，包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。 9. 公司每半年将结合市场薪酬水平岗位调整，个人绩效考核的结果进行薪酬调整。一年至少2-4次涨薪机会。 10. 公司为每位员工购买SSS基本医疗保险，可报销医疗费用15000P/月。 注! 疫情期间在职员工如感染新冠，公司全面提供治疗费用直至痊愈。 更多招聘岗位请联系Telegram： 【飞机〓〓〓〓 @HYZZRS 】 【飞机〓〓〓〓 @HYZZRS 】 【微信〓〓〓〓 HYRS-Lay 】 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓行业套路多，集团指明灯〓〓〓〓〓〓〓 〓〓身在国外无依靠，安全合法人性化的工作环境〓〓 〓〓〓〓才是所有务工伙伴们的首要考虑方向〓〓〓〓 〓〓〓本集团拥有正规合法的PAGCOR营业执照〓〓〓 〓〓〓〓〓入职即办理工作签证，无忧保障〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓安安心心赚钱，踏踏实实工作〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⭐️出来都是赚钱的⭐️赚钱最重要⭐️同行业最高工资⭐️集团期待您的加入⭐️ |
