OB游戏,是全球领先的精品休闲游戏开发商,是行业标准与改革创新的主导者之一; 公司业务范围涉猎全球,在二十多个国家和地区设有子公司和分支机构,目前全球已拥有超过万人的产研团队; 我们践行菁英文化,本科及以上学历占比80%以上,从产品、设计、研发、测试到运维,均由高精尖的行业专家带团队负责。 职能岗: 客服专员 12-18K 招聘专员 12-15k HRBP 15-35K 人事助理 12-15k 财务专员 10-12K 行政前台 12-15k 资产专员 10-12K 风控 15-20k 运营专员 25-30k 运营活动专员 20K以内 市场渠道专员 20K以内 技术岗: 网络工程师 15k-20K 前端工程师 23k-50k 后端工程师 23k-35k java工程师 30k-50k 测试工程师 25k-40k 管理岗: 项目助理 25-35k 客服主管 25K-50K 账务主管 25K-50K 产品经理 20k-45k 风控总监 80k-100K 福利政策 Ø 薪酬:每年有2次调薪,每半年固定调薪1次(底薪的10-20%) Ø 绩效:绩效最高可以达到底薪50%,大多数也能拿到底薪30%的绩效。 Ø 分红:满一年每个月可以领取底薪25%的分红 Ø 年终奖:13-16薪,春节三倍工资,春节上班满勤再补一个月工资、红包等 Ø 休假:入职每满半年有15天带薪年休假,若放弃休假,正常上班,可以领取半个月底薪或7000元,就高享有。 Ø 工龄奖:入职满9个月后有工龄奖,入职时间越久工龄奖越高 Ø 休假方式:上6休1天,每月4天休息 Ø 津贴:节日礼金/生日礼金5000P/全勤奖,节假日有礼金或礼品,转正员工有生日礼金5000P。 Ø 住宿:公寓住宿2人间或单间,有保姆负责打扫卫生;外宿补贴12500P Ø 食:提供工作餐(早中晚夜宵)24小时零食供应 Ø 通勤:24小时班车服务,随叫随到,无需担心上下班交通问题 Ø 生活用品:公司提供日常必需品 Ø 医疗报销:公司提供日常药品,或提供医疗报销。每月有医疗报销最高15000披索 Ø 晋升空间:新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长 Ø 培训:到岗即安排新员工培训,初级岗位入职既有培养期。 Ø 工签:公司是一家国际化的企业,员工来自世界各地,我们注重合规建设,遵循当地法律,为每一个员工办理合法工签,保障合法用工就业。 联系方式 QQ :3432279847 小飞机:@pr1ncehr 微信:princehr520 |