招聘IT应用工程师: 一、岗位职责: 1、根据集团公司要求,结合公司实际需求推进公司信息化组织建设,制定相关的制度和流程,落实信息化举措,支撑公司业务发展; 2、负责公司现有系统及新增系统的开发组织协调,以及相关系统的二次报表开发,根据系统概要设计完成详细设计,独立完成复杂业务需求的开发; 3、负责公司现有系统及新增系统的运维组织协调,以及相关系统的自主运维工作,处理系统疑难问题和性能优化等工作; 4、负责公司网络相关软硬件的建设、维护及保障; 5、负责公司日常IT相关的办公故障处理; 6、落实IT相关的合规工作; 7、完成上级交待的其它工作和安排。 二、任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、3年以上JAVA实际开发经验,有其它开发语言经验者优先; 3、熟悉J2EE体系结构,精通主流开发框架(springcloudSpringboot、SpringMVC、Bootstrap、Mybatis、Hibernate、WebServices、Jquery、HTML5等),熟悉SOA架构体系;熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器;熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具;熟悉缓存数据库技术(redis)/消息中间件(如kafka); 4、有很强的组织协调能力,主动积极,沟通能力强; 5、综合素质优秀,善于思考和学习,有良好的团队精神和执行力,能够承担压力 6、为人诚信、正派,认同温超企业文化。 三、福利待遇: 1、公司统一提供食宿签证、医疗保险、一年一休的带薪年假 2、月休4天,未休加班有补贴 3、每月团建经费、过节礼金、过节福利券、年终福利 4、薪资待遇优厚,具体面议 招聘ERP实施: 一、岗位职责: 1、参与流程与信息化建设项目,参与采购、财经、运营交付系统上线全过程及后期的运维,流程优化; 2、负责整合业务系统相关数据,建立规范、统一的数据逻辑标准; 3、负责和其他内外部系统的对接,以及(开发)需求文档的编制; 4、负责系统培训和维护,建立系统相关管理制度和SOP工作流程。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上国内外主流ERP等系统实施及运维经验,了解项目管理,有PMP证书优先; 3、熟悉ERP流程逻辑及系统架构,有采购、财经、运营交付等业务流程信息化经验,有商超、零售行业经验者优先; 4、良好的表达、沟通、协调能力,良好的项目文档撰写能力; 5、熟悉主流数据库,具有开发经验优先; 6、为人诚信、正派,认同公司的企业文化。 三、福利待遇: 1、公司统一提供食宿签证、医疗保险、一年一休的带薪年假 2、月休4天,未休加班有补贴 3、每月团建经费、过节礼金、过节福利券、年终福利 4、薪资待遇优厚,具体面议 |