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岗位职责： 1、根据公司发展规划，制定企业人力资源规划； 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、建立人事、行政规章制度并负责监督考核； 4、根据企业发展需要，招聘相应人才。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源、英语等相关专业优先； 2、英语听、说、读、写优秀； 3、3年以上人力资源从业经验； 4、要求阿联酋劳工法熟悉； 5、具有战略性思维，强计划性执行力； 6、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件能力 薪资待遇:薪资面议，包吃住，交通，签证。 工作时间:8:00-6:00(中间一个半小时吃饭休息时间) 有意向请加微信lucytt93 |
