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岗位职责： 1、全权负责处理各KTV的一切事务，带领全体员工努力工作，完成所确定的各项目标； 2、制定KTV经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操纵规程，规定各级管理职员和员工的职责，并监视贯彻执行。具体浏览、审核、分析营业月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并采取相应的市场拓展方案，保证KTV经营业务顺利进行； 3、建立KTV的组织系统，使之公平、精简、高效； 4、健全各项财务制度，浏览分析逐日、每个月、每季度财务报表；检查分析每个月营业情况，催促监视财务部分作好本钱控制、财务预算等工作。检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，严格审核报销单据，指导财务工作； 5、随时巡查各部分工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题，并将巡查结果传达有关部门； 6、加强KTV的安全管理工作和维修保养工作； 7、与外界人士保持良好的公共关系，建立各KTV的对外形象； 8、指导训导工作，培训人才，提高整个KTV的服务质量和员工的素质； 9、选聘、任免KTV的店长、部分经理、决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动，负责KTV城市管理理职员的录用、考核、赏罚、提升工作； 10、完成公司交待的相关任务; 11、跟进监督KTV装修工作， 任职要求： 1.大专及以上学历，市场专业优先； 2.具有5年以上KTV从业经验，至少有三年以上的管理经验； 3.熟悉夜总会、KTV等娱乐业务全流程，具备政府资源整合、选址开店盈利整体实操经验； 4.行业资源丰富，熟悉当地与业务相关的法律法规及方针政策； 5.具有较强领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，为人正直稳重，具有一定行业洞察力。 TEL:582395523 |
