求职摘要详情描述岗位名称:人事专员 任职资格: 1.负责公司人力资源规划及组织架构设计; 2.负责协助公司各部门经理进行人才梯队建设及人员培养工作; 3.负责公司人员招聘补充、流动及淘汰,确保各部门工作正常运转; 4.负责根据公司发展规划制定合理的考核,员工激励体制,并贯彻落实及跟踪结果; 5.负责组织各类培训工作; 6.负责公司保密工作及各类电子、纸质文件的存档查询; 7.负责处理公司各类突发事件及领导安排的其他工作。 工作职责: 1.具有大专以上学历,条件优秀者可放宽; 2.具有至少3年以上的人事相关经验; 3.良好的英文口语交流能力和基本读写能力,熟练使用现代化办公软件; 4.头脑灵活,责任心强,工作细致,亲和力好,具有出色的沟通能力及应变能力;
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