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招聘培训专员1名 一、工作职责： 1、协助人力资源经理建立和维护人事管理体系、培训体系和员工发展体系；负责完成集团日常人事管理工作、培训工作和员工职业发展规划工作 2、拟订培训计划和培训大纲，报审核并监督实施 3、拟订和完善员工培训手册 4、做好培训记录 5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实 6、建立培训评估机制，编写培训评估报告 7、管理和维护与外部培训机构的关系，同时为内部培训师提供，咨询和指导，以提高培训质量及效果 二、任职要求： 1、大专以上的学历，英语课作为工作语言 2、有商超零售行业的招聘培训经验 3、较好的文字功底，优秀的表达能力 4、有良好的职业操守和服务意识，性格开朗，乐观，工作细致 三、薪酬福利： 1、待遇优厚，薪资面议 2、公司提供食宿，签证，医疗保险 3、每月团建经费 4、1年1休的带薪年假，年终福利，节假日福利 5、月休4天，加班、未休有补贴 招聘采购助理2名 一、工作职责： 1.协助采购小组负责所在采购分类的门店商品销售、利润、库存指标及预算情况； 2.跟踪所在部门的商品库存情况（商品到货、缺货、退货等）； 3.协助采购小组完成商品信息的维护，供应商管理等工作； 4.按部门要求编制各类报表（销售、D&A、进货情况等）； 5.供应商洽谈前的资料准备工作，接待供应商，参与采购合同谈判，执行并跟进合同审核流程； 6.协助采购进行供应商的对账、情况、退场等事宜； 7.上级交代的其他事务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，经验不限； 2.电脑及办公软件操作熟练，具备基本的英语口语沟通能力； 3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力，执行力强，有较强的纪律意识； 4.具有较强的团队协作精神与意识，品行端正，吃苦耐劳。 三、薪酬福利： 1、待遇优厚，薪资面议 2、公司提供食宿，签证，医疗保险 3、每月团建经费 4、1年1休的带薪年假，年终福利，节假日福利 5、月休4天，加班、未休有补贴 新媒体运营岗位，需求1人（薪酬面议） 一、岗位职责： 1、负责公司线上线下门店活动的运营渠道的拓展和推广； 2、熟悉国内外的各种各大运营平台的维护和操作 3、熟悉商超渠道传统以及新兴的推广模式 二、任职要求: 1、新闻学、传播学、广告学、传媒等相关，专科以上学历； 2、两年以上工作经验，熟悉外媒运营者优先； 3、精通办公室软件，Photoshop等软件； 4、思维活跃，构思大胆创新，有较强时代嗅觉能力； 5、文字功底扎实，能准确完整的表达自己的创作思想； 6、团队精神 三、薪酬福利： 1、待遇优厚、薪资面议 2、公司提供食宿，签证，医疗保险 3、每月团建经费 4、1年1休的带薪年假，年终福利，节假日福利 5、月休4天，加班、未休有补贴 总部美工设计：需求1人 （薪酬面议） 一、岗位职责： 1、负责公司线上产品的拍摄，陈列，上架，以及网站界面的维护 2、根据门店以及部门的需求进行广告单的设计，促销活动的图案设计等 3、挖掘用户的需求，不断优化网站界面 二、任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计，美术设计，动画制作等相关专业，有扎实的美学和摄影理论及实操基础 2、熟练使用PS，绘声绘影等相关的视频制作软件 3、有2年以上的美工经验 4、综合能力强，具备新潮的设计理念和审美嗅觉 三、薪酬福利 1、待遇优厚、薪资面议 2、公司提供食宿，签证，医疗保险 3、每月团建经费 4、1年1休的带薪年假，年终福利，节假日福利 5、月休4天，加班、未休有补贴 门店后勤客服： 一、岗位职责： 1、负责门店线上客户订单的受理，包括解答客户疑问，回复客户的留言，并记录好客户的商品需求 2、负责安排订单的配送，跟进订单状态 3、解答客户的问题，维护好客户关系 4、店内一些单据性工作 5、领导安排的其他工作 二、任职要求： 1、有客户服务意识，有相关岗位经验更好 2、英语口语良好 3、品性端正，无不良嗜好 4、年龄在22-35岁之间，不限性别。 三、薪酬福利 1、待遇优厚、薪资面议 2、公司提供食宿，签证，医疗保险 3、每月团建经费 4、1年1休的带薪年假，年终福利，节假日福利 5、月休4天，加班、未休有补贴 主数据管理员： 一、岗位职责： 1、物料编码创建及主数据维护创建ERP系统中物料编码,并根据控制类主数据维护新增倛他中的内容对物料 主数据进行维护井仔细核对; 2、物料主数据修改基于业务需求,根据规程及业务部门主数据管理要求在ERP系统中修改物料主数 宗批发、仓库等部门审核现有商 3、物料主数据定期审核及清理定期组织物料创建需求部门、财务 品及主数据,并及时进行修改及清理; 4、商品主数据准确率维护负责物料主数据准确率的维护,并持续达成考核指标 5、其他相关工作支持采购计划、商品计划相关的工作 6、负责部门所有内务资料、商品主数据、公司文件整理分析等 二、任职资格 1、本科学历,2年左右相关ERP工作经验 2、良好的沟通交流及协调能力 3、良好的解决问题能力 4、娴熟的力公设备及办公软件操作技能; 5、了解ERP商品管理模块及供应链模块 6、熟练运用中英文双语能力; 三、薪酬福利 1、待遇优厚、薪资面议 2、公司提供食宿，签证，医疗保险 3、每月团建经费 4、1年1休的带薪年假，年终福利，节假日福利 5、月休4天，加班、未休有补贴 |
