招聘HR主管

职位描述

1、负责人力资源部门日常工作，擅长岗位招聘、绩效、薪酬，以及组织文化发展与员工培训。

2、根据各部门招聘需求发布招聘信息，按时完成各部门招聘需求；

3、负责新员工技能培训以及上岗的组织、策划、实施；

4、擅长互联网行业的员工薪酬，绩效等人力资源管理，并熟悉其他模块内容。

任职资格:

1、人力资源相关专业，三年及以上互联网行业HR工作经验者优先；

2、熟悉互联网行业HR各大模块实操，熟悉相关法规及政策；

3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法和技巧；

4、全日制相关专业本科毕业。