一、储备干部 岗位职责: 1.培养方向:终端部、销售部、售后部、电商部、职能支撑线等; 2.参加公司组织的3个月-1年的培训,学习专业知识、工作流程; 任职要求: 1.本科学历以上,英语能作为工作语言,年龄24-28; 2.有较强的抗压能力和沟通协调能力,有上进心; 3.转正后能接受外派中东其他国家; 4.因需外派其他中东国家,故男性优先; 薪资待遇:6k-8k; 二、vivo中东总经理助理 岗位职责: 1、负责陪同总经理出席各项商务会议,翻译; 2、负责翻译相关的业务文件; 3、负责总经理的日常起居生活和陪同总经理中东各国出差; 任职要求: 1、大专学历以上; 2、男性,在阿联酋生活工作经验2年以上; 3、有相关工作经验,能适应中东各国出差,有阿联酋驾照。 薪资待遇:面谈 三、售后主管 岗位职责: (一).负责沙特售后网点绩效目标的制定与分解 1.根据管理中心要求,每月制定本网点考核绩效目标; 2.负责考核目标的分解,合理安排人员分工,带领团队达 成目标; (二).负责沙特售后网点日常运营的管理 1.负责网点客户投诉及突发事件的处理与上报; 2.负责每日对维修工单进行审核、结算、日清等; 3.负责网点6S、话务、现场服务行为等标准化项目的监督与落地执行; 4.负责网点物料、工具设备、办公用品等的申请和管理; 5.定期与代理、业务主管进行沟通,收集代理意见,维护好与代理之间的关系; 6.负责网点人、物、财安全隐患的排除; (三).负责沙特售后网点人员管理,团队建设 1.负责网点人员的临时调配、顶岗等; 2.按计划开展周例会,总结经验,传达政策; 3.负责网点的团队氛围建设 任职要求: 1.大专(含)以上学历,英语可作为工作语言,会阿语更佳,有1年以上的客户服务经验优先; 2.目标计划与执行能力强; 3.性格开朗,责任心强,沟通协调能力强; 4.对客户服务认识深刻,有较强的服务意识和消费者导向意识。 薪资待遇:6-8k; 四、vivo中东物流专员 岗位职责: 1、配合工厂渠道的手机物料配件,管理深圳物流商,海运/空运发运方式等; 2、国际快递需求,安排国内快递直发到海外各国,包括不限于样机,特殊物资等; 3、响应各国直发需求,配合财务控货发货,确保发货准确进行。 4、统筹非工厂渠道发货,配合外采物料供应商深圳交货; 5、安排合适方式发货,海运/空运/快递等; 6.协助清关 7.账务清关 任职要求: 1、具备基本专业国际物流知识; 2、熟练掌握国际进出口货运操作流程及要求。 物流管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历 要求中国人; 薪资待遇:6-8k; 五、vivo人事主管 岗位职责: 负责总公司的相关招聘工作 负责辅助国家公司进行前期的招聘工作或者临时性招聘 根据总公司要求,平行对接国家公司的相关人员,做到管理工具运用上的指导,运用后的反馈,汇总意见反馈给总公司进行讨论与改正 国家公司建立初期,在HR6大模块中主要偏向招聘,薪酬,绩效管理,后期会偏重人员的培养和团队沉淀 任职要求: 1.有两年以上的海外HR工作经验,熟悉海湾国家优先 2.学习能力强,抗压能力强 3.实际操作能力较强,抗压能力较强,能够适应较快的发展节奏 薪资待遇:8k+; 六、售后经理助理 岗位职责: 1.协助售后经理完成售后管理工作 2.转移文件资料 3.与外包商对接沟通并结算费用,数据审核 4.能适应出差完成市场调研数据 任职要求: 1.有1年以上的文职或管理岗位工作经验,熟悉海湾国家优先 2.学习能力强,抗压能力强 3.实际操作能力较强,抗压能力较强,能够适应较快的发展节奏 薪资待遇:6-8k; 有兴趣者欢迎联系人事主管邮箱: ; |