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公司背景：非BC的品牌广告公司 公司业务：媒体传播/新闻发布/赛事赞助策划/高端会议服务等 行政助理 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、外籍 薪资范围：12-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、大专及以上学历，精通中英文，有迪拜行政经验，熟悉当地； 2、熟练使用各类办公软件，有较强文字写作能力； 3、形象气质佳，具备优秀的外联和公关能力及解决突发事件的能力； 4、具有较强的协调沟通能力和服务意识，工作积极主动。 岗位职责： 1、协助领导合理安排每日工作； 2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理； 3、负责各类会议的组织安排，参与部门日常工作管理跟进；； 4、协助部门处理公司公共关系和外联事务； 5、及时准确的完成部门领导交办的其他工作任务。 行政组长 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：14-20k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.21-30岁，大专及以上，精通中英文，至少半年迪拜当地行政管理相关经验； 2.有迪拜当地行政资源及渠道； 3.具备优秀的外联及公关能力，及时解决突发事件的能力； 4.有迪拜行政后勤相关经验的优先考虑； 5.具有较好的沟通协调能力，自驱力强。 岗位职责： 1.协助上级，制定公司行政管理制度和流程，并团队建设工作； 2.统筹管理内部物业的日常工作，包括服务标准、规范和奖惩机制的制定与实施； 3.建立与物业的良好沟通协作，系统负责办公区的安全管理、消防管理、环境管理和设施设备维保管理； 4.协助上级，行政渠道资源开拓及对接，对外关系维护。 行政专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：10-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.21-30岁，大专及以上，精通中英文，有行政相关经验； 2.语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强； 3.做事踏实，能吃苦耐劳； 4.听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务； 5.有迪拜行政后勤相关经验，熟悉当地的优先考虑。 岗位职责： 1.办公室管理，保障公司员工的正常上班需求，准时送餐、做好办公室保洁消毒及确保办公室日常打点妥当； 2.处理办公室大楼物业问题，与物业、中介等保持良好的关系； 3.带职员看病，日常办公室用品采购，及时补充办公室物资； 4.建立和完善办公室行政制度，管理本地职员，如保姆、司机等，加大考核力度，提高服务质量提高。 后勤专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、外籍 薪资范围：10-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.21-30岁，大专及以上，精通中英文，有行政相关经验； 2.语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强； 3.做事踏实，能吃苦耐劳； 4.听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务； 5.有迪拜行政后勤相关经验，熟悉当地的优先考虑。 岗位职责： 1.宿舍管理，寻找及租赁宿舍，签约，确保职员房间充足，保障公司员工的正常生活需求，解决各种宿舍问题； 2.处理房源问题，与房东、物业、中介等保持良好的关系； 3.带职员看病，新员工接机与入住安排，员工生活用品采购与发放； 4.建立和完善后勤制度，管理本地职员，如保姆、行政等，加大考核力度，提高服务质量提高。 网络运维/网管专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：10-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1．21-30岁，大专及以上，计算机相关专业； 2．熟悉TCP/IP协议、交换机、路由、安全等技术原理； 3．熟悉ACL、VLAN、PBR、RIP、OSPF、MPLS等网络协议的配置； 4．有网络运维自动化技术相关经验或思科CCNA或CCNP认证者优先考虑，1~2年以上网络管理、实施经验； 5．积极主动，具备良好的沟通、协调、表达能力，及较强的抗压能力。 岗位职责： 1．负责公司电子设备以及网络的日常维护以及故障处理； 2．管理网络设备，监控网络设备状态； 3．日常网络项目部署实施。 新媒体运营专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：10-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、有新媒体运营经验优先考虑，熟悉微信、微博、抖音等新媒体的运营规则； 2、文字撰写能力强，思维敏捷、活跃，具有敏锐捕捉热点事件，策划热点事件能力； 3、热爱体育，了解或接触过体育、电竞赛事等优先考虑； 4、快速响应社会、行业热点话题，具备行业敏感度，创新能力强优先； 5、具有较强的沟通能力，团队协作能力，有分享精神和工作热情。 岗位职责： 1、负责新媒体平台（微信，微博，抖音等）的运营及管理； 2、负责平台产品或活动内容软文的撰写； 3、负责线上活动的策划与执行，根据最新网络热点策划营销事件，撰写原创营销文案，增强品牌推广及用户黏性； 4、定期对运营数据分析，反馈运营效果，并提出优化建议。 运营实习生（接受无经验） 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：8转10k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、18-30岁，大专及以上学历； 2、了解或接触过微信、微博、抖音等新媒体平台，对新媒体运营有一定概念； 3、热爱体育，了解或接触过体育、电竞赛事等优先考虑； 4、思维敏捷、活跃，具有较强的沟通能力和执行力，学习能力强。 岗位职责： 1、负责新媒体平台（微信，微博，抖音等）的运营及管理； 2、负责平台产品或活动内容软文的撰写； 3、协助线上活动的策划与执行，并进行原创营销文案的撰写。 品牌营销策划专家 1、性别：不限； 2、年龄：21-35； 3、学历：大专及以上； 4、中国籍 薪资范围：20-30k绩效提成 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、市场营销、广告、品牌传播、新闻等相关专业本科及以上学历，3年以上4A或知名互联网甲方工作经验，品牌全案策划经验，有成功的品牌全程操盘经验功案例； 2、较强的创新思维，对市场信息的把握及反映速度快；较强的分析判断能力，创意及资源整合能力；文字表达能力强，擅长策略提案； 3、具有较强的方案及文案撰写能力，以及沟通演讲能力； 4、良好团队合作精神，责任心极强，较强的沟通社交能力，有耐心，抗压能力强；具备超强的策划执行能力，能够与团队一起达成运营目标； 5、擅长PPT制作，有一定的PS功底，有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责品牌营销线上活动策划方案和赞助社交媒体权益激活以及执行方案的细化，包括但不限于建立线上、线下品牌宣传渠道，策划与执行线上、线下各类营销活动等； 2、负责活动后成果的数据整理及分析； 3、负责赞助营销、营销事件、节日营销、营销活动创意内容的思考和撰写； 4、跨部门沟通协作，有效协调所需要资源，推动整个项目的进展。 招聘组长 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：14-20k绩效提成 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.大专及以上学历，有国内招聘经验或海外招聘经验； 2.熟悉招聘流程，能够灵活运用各种招聘渠道，有人才/渠道等资源； 3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力及应变能力，有明锐的洞察能力和判断能力，能够从众多候选人中选出最合适的人选； 4.有一定招聘团队管理经验。 岗位职责： 1.根据公司人员规划，制定招聘计划并组织开展招聘工作，高效完成聘目标； 2.对接、维护现有渠道及开发新招聘渠道，丰富人才来源； 3.评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，招聘优化； 4.团队建设及人员管理。 招聘专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：10-12k绩效提成 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1. 21-30岁，大专及以上学历，有国内招聘经验或人力资源相关岗位经验优先考虑； 2.熟悉招聘流程，能够灵活运用各种招聘渠道，有人才/渠道等资源； 3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力及应变能力，有明锐的洞察能力和判断能力，能够从众多候选人中选出最合适的人选； 4.英文好可优先考虑（加分项） 岗位职责： 1.根据人员需要和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、面试等相关事宜，完成公司的招聘目标，快速满足各部门的人员需求； 2.对接、维护现有渠道及开发新招聘渠道，丰富人才来源； 3.评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，招聘优化。 员工关系专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、外籍 薪资范围：8-12k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.外籍，21-30岁，大专及以上学历，有人资工作经验，如员工关系、基础人事经验者优先考虑； 2.熟练掌握办公软件使用，如Excel、Word、PowerPoint等； 3.做事认真、仔细，有责任心，沟通表格能力强。 岗位职责： 1.负责人员基础人事工作，入离调转等相关手续办理和安排，并完成人事台账； 2.负责员工护照、签证管理及对接工作，相关数据报表的制定及统计； 3.负责公司政策的宣导及落地执行； 4.对接行政后勤做好人员入离职相关事宜。 薪酬专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、外籍 薪资范围：8-12k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.21-30岁，大专及以上，熟悉薪酬绩效模块，有相关岗位经验优先考虑； 2.熟练掌握办公软件使用，如Excel、Word、PowerPoint、导图、流程软件等； 3.做事认真、仔细，有责任心，沟通及表达能力强。 岗位职责： 1.负责薪资政策落地执行及月度薪酬核算； 2.负责绩效政策执行及部门绩效考评，绩效统计，绩效结果在人员激励、晋升、福利等方面的使用； 3.独立或协助领导完成薪酬福利相关政策制定、优化、宣导及落地执行； 4.协助领导完成其他人资相关工作。 视频剪辑师（高级） 1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及以上； 4、中国籍 薪资范围：15-25k绩效（优秀可面议） 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1.大专以上学历，拥有2年及2年以上从事影视相关的工作经验（面试需带作品集）； 2.熟悉剪辑软件、后期合成、音乐音效字幕等技术，熟练使用FCut、Pr及辅助软件，如AE、PS、Ai等； 3.配合编导团队，参与讨论制作内容脚本，发掘新的内容形式； 4.有团队领导力优先考虑； 5.富有创意思维，熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段（抖音等新媒体），乐于尝试新的内容形式及创作风格。 岗位职责： 1、寻找或利用现有素材进行视频剪辑与制作； 2、根据项目的不同类别及需求，对视频包装风格进行优化； 3、对视频制作流程提出合理化建议，提高视频制作效率与质量； 4、参与创作团队的头脑风暴，并根据项目需求提供视频创意； 5、独立负责短视频的素材收集、剪辑、包装等工作，提供时长为1分钟左右的、可展现或配合项目方案创意的视觉内容。 英语商务 1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及以上； 4、国籍不限 薪资范围：14-20k绩效（优秀可面议） 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、有海外学习、工作经验或涉外商务谈判经验者优先考虑； 2、具备熟练的英语口语及商函文笔表达能力； 3、了解热爱体育及相关联赛赛事，有熟知的领域（如足球/篮球/电竞等）优先考虑； 4、有丰富的商务谈判经验和技巧，具有球队经济、艺人经纪等资源优先考虑； 5、善于表达、协调、思维敏捷，应变能力强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 岗位职责： 1、拓展商务合作机会，负责与海外客户沟通、谈判、签订合作协议，跟进维护良好合作关系； 2、客户问题反馈、数据汇总分析； 3、了解行业信息动态，定期对行业及同类产品海外合作运营情况进行调研分析，提出商务策略调整建议。 部门助理（无BC经验） 1、性别：女； 2、年龄：21-28； 3、学历：本科及以上； 4、中国籍 薪资范围：12-20k绩效（优秀可面议） 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、商务等专业，精通英语，英语6级及以上优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，有较强文字写作能力； 3、形象气质佳，具备优秀的外联和公关能力及解决突发事件的能力； 4、具有较强的协调沟通能力和服务意识，工作积极主动； 5、优秀应届毕业生可考虑。 岗位职责： 1、协助领导合理安排每日工作计划； 2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理； 3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待； 4、协助部门处理公司公共关系和外联事务； 5、参与部门日常工作管理跟进； 6、及时准确的完成部门领导交办的其他工作任务。 美工运营（初中级） 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、中国籍 薪资范围：10-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历，1年设计相关，具备一定的美术功底； 2、有丰富的想象力，对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟能力； 3、熟练运用photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等软件。 优秀设计专业应届毕业生可考虑 岗位职责： 1、负责部门新媒体平台线上活动海报的设计； 2、支持及协助运营同事负责新媒体平台（微信，微博，抖音等）的运营工作。 视频剪辑 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、中国籍 薪资范围：10-15k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上，能够熟练使用premiere、视频剪辑软件处理视频素材； 2、有视频剪辑、短视频运营、后期制作等经验； 岗位职责： 1、寻找或利用现有素材进行视频剪辑与制作，负责企业相关短视频或品牌推广视频的制作，包括但不限于后期剪辑、包装特效、音频配乐、调色处理、字幕制作及合成输出； 2、负责新媒体平台如微信公众号、微博、抖音等平台运营及维护，不定期更新推送 3、能根据不同类别及需求，对视频包装风格进行优化，并提供视频创意。 部门助理（无BC经验） 1、性别：女； 2、年龄：21-28； 3、学历：本科及以上； 4、中国籍 薪资范围：15-20k绩效（优秀可面议） 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、商务等专业，精通英语，英语6级及以上优先考虑； 2、有互联网行业部门助理工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，有较强文字写作能力； 4、形象气质佳，具备优秀的外联和公关能力及解决突发事件的能力； 5、具有较强的协调沟通能力和服务意识，工作积极主动。 岗位职责： 1、协助领导合理安排每日工作计划； 2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理； 3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待； 4、协助部门处理公司公共关系和外联事务； 5、参与公司商务谈判及日常工作管理跟进； 6、及时准确的完成部门领导交办的其他工作任务。 高级UI（无BC经验） 1、性别：不限； 2、年龄：21-28； 3、学历：本科及以上； 4、中国籍 薪资范围：20-30k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、3年以上互联网或移动端产品设计经验者优先； 2、有一定交互、产品思维，能和团队碰撞想法，从UI角度维护物料的产出； 3、推动、执行力强，对工作、对设计充满热情； 4、热衷于视觉效果研究，善于打破传统，探索创新解决方案； 5、关注设计、交互对产品带来的影响，善于理性分析场景、数据，服务于产品； 6、加分项目：动效设计；交互软件origami、flinto等. 岗位职责： 1、负责视觉相关设计需求，包括branding相关各种campaign，以及各种内外部线上线下的设计需求； 2、积极参与物料设计讨论，以用户为中心的设计，为产品设计提出合理的设计方案，并推动方案的落地实施； 3、负责相关主题banner、H5活动页面，以及贴纸海报等各种视觉设计要求； 4、参与各种不同的活动方案的创意，且能驾驭多种不同风格。 UI 1、性别：不限； 2、年龄：18-28； 3、学历：中专及以上； 4、中国籍 薪资范围：15-18k绩效 工作时间：10:00-19:00，9小时/日（含用餐及休息时间），月休4天 岗位要求： 1、2年以上工作经验，具备一定的美术功底及手绘能优先； 2、有扎实的美术功底和丰富的想象力，原画转UI者优先考虑； 3、具备较丰富的设计经验，对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟能力； 4、熟练运用photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver软件，了解3D建模； 5、有丰富的PC端和移动端的设计经验。 岗位职责： 1、负责部门的新媒体账户和品牌营销策划活动的图片设计； 2、能够根据部门项目需求，与团队充分沟通协作，独立完成图片设计； 3、出色的设计能力，能准确理解运营及营销策划分配任务； 4、完成领导交代的其他工作。 产品测试专员 1、性别：不限； 2、年龄：21-30； 3、学历：大专及以上； 4、中国籍 薪资范围：20-30k绩效8-12K晚班补贴 工作时间：行政班10:00-19:00，中/晚班16:00-1:00；0:00-09:00 岗位要求： 1、大专及以上，从事过调研/运营/产品测试等工作者优先； 2、资深玩家/重度体育迷，等特质优先； 3、基础的excel、PPT、word能力，并具备优秀的逻辑表达，能够将工作内容汇整为清晰易理解的语言； 4、工作踏实认真，严谨细致，耐心，有责任心，逻辑思维能力强； 5、接受晚班值班。 体育和电竞爱好者优先 岗位职责： 1、全方位针对公司产品实施玩家角度的测试，包含但不限于注册、登陆、系统稳定度、游戏运作、服务人员质量等方面及时形成测试报告，发现问题与相关部门进行沟通处理； 2、随时做好临时性产品功能体检测试工作，保证测试质量； 3、针对各大论坛、游戏社区、用户聊天群等及时了解用户建议，形成建议报告，供运营，研发，产品，市场等部门分析使用； 4、与国内测试团队进行沟通； 5、熟悉竞猜市场体育类游戏的发展趋势和主流品牌，在自我品牌和竞品质检作出对比性用户体验分析。 福利： 费用报销：来往签证费、机票费、体检费报销 安全保障：入职办理临时工作签，转正办理正规工签 宿舍：距离公司步行10分钟酒店式公寓住宿2人一间（早晚公司班车定点接送）， 每月提供生活用品，保姆每日打扫宿舍卫生 餐食：每日提供4餐或发餐补20000P/月，水果、零食、饮料畅吃畅饮 医疗补助：每月15000P的报销额度 年终福利13-16薪春节节日福利 团建费、生日礼金、节日礼金、全勤奖金、绩效奖金等其他福利 完善的培训体系及晋升通道（专业线P，管理线M），为员工提供多种及更贴合个人能力及发展意向的职业通道，助力发展 30-40天年休假，享受回国休假机票签证往返报销，同时享有病假、婚假、丧假、产假、周休等相关假期 TG HR_Felix VX:tk181223 |
