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招聘管理培训生1名（人力资源管理方向） 岗位职责： 1.准确理解并掌握业务发展对人力资源的需求，执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 2.协助部门进行组织规划与调整、人员招聘、培训与发展、绩效薪酬与激励、企业文化、员工关系等各个模块的工作； 3.协助组织推动人力资源基础性事务管理工作； 4.参与人力基础工作调研，提出有效改进建议； 5.通过部门轮岗，了解HR基本工作流程，根据个人专长和兴趣选择工作方向。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，人力资源专业优先； 2.对人力资源相关专业知识有较深入的认识和了解； 3.热爱人力资源工作，愿意在行业长期发展； 4.能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件； 5.性格活泼开朗，积极向上，乐观自信，诚信正直； 6.工作认真负责，吃苦耐劳，学习能力及适应能力较强； 7.好的沟通、协调能力，计划、执行、抗压能力、任务分解能力。 8.熟练使用英语，具备良好的听说读写能力； 9.有FMCG行业的工作经验优先考虑。 福利待遇： 1.阿联酋的医疗保险； 2.工作签证和生日福利； 3.工作满一年半公司提供往返中国的经济舱机票和一个月的带薪休假。 工作地点：boulevardplaza,downtown,Dubai 咨询电话：0971508860378凌女士 有意者请将中英文简历发至 ， |
