|
行政： 1.办公室管理，保障公司员工的正常上班需求，准时送餐、做好办公室保洁消毒及确保办公室日常打点妥当； 2.处理办公室大楼物业问题，与物业、中介等保持良好的关系； 3.带职员看病，日常办公室用品采购，及时补充办公室物资； 4.建立和完善办公室行政制度，管理本地职员，如保姆、司机等，加大考核力度，提高服务质量提高。 后勤： 1.宿舍管理，寻找及租赁宿舍，签约，确保职员房间充足，保障公司员工的正常生活需求，解决各种宿舍问题； 2.处理房源问题，与房东、物业、中介等保持良好的关系； 3.带职员看病，新员工接机与入住安排，员工生活用品采购与发放； 4.建立和完善后勤制度，管理本地职员，如保姆、行政等，加大考核力度，提高服务质量提高。 调车： 1.依据客户需求，给予接送服务。 2.管理司机，确保司机遵守公司车辆接送指派。 3.车辆出勤后检查车辆外观是否有碰损，与司机做好车辆相关资料的交付工作。 4.日常车辆维护及保养。 采购： 1.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。 2.熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 3.执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 4.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。 5.对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。 全岗位9小时月休4天，公寓住宿2人间，宿舍三天保姆定时打扫，每月提供生活与洗浴用品 年终13-16薪+春节红包节日福利+全勤奖+津贴福利+公司无限提供零食饮料，包括提供吃住 试用期10000转正12000+3000kpi+30%底薪疫情补贴，出勤就有/天数，至少半年一次涨薪 不限性别年龄20-32岁中国马来印尼越南台湾 1.大专及以上，精通中文英文； 2.语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强； 3.忠诚可靠，做事踏实，能吃苦耐劳； 4.听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务； 5.有相关经验的优先考虑。 |
