|
1人力资源HR 公司处于快速成长阶段，直接汇报CEO，负责整体人力资源相关管理，支持人员整合融入，组织文化建设，以及核心业务的稳定发展。 主要职责： 1、根据组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，负责体系及团队建设； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等； 8、组织和推动企业文化建设。 基本要求： 1,本科或以上学历，人力资源专业毕业； 2,五年以上人力资源管理经验，三年以上团队管理经验，会计/咨询行业背景优先考虑； 3,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉阿联酋相关的政策、劳动法； 4,很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 2中国会计师助理 职责描述： 1、复核其他部门递交至财务部的原始凭证，定期核查本部门其他会计的记账凭证； 2、核查、分析各部门的费用支出与预算的差额，与预算进行比较； 3、根据公司业务要求，编制公司各项财务报表，并协助领导构建财务核算体系； 4、协助财务部长做好公司的盈亏分析，客观、公正的反映公司的财务状况、经营成本和现金流量； 5、对公司的呆账进行财务处理； 6、按照规定会计科目，设置公司总账账户，及时记录、核对各项账款，保证账账相符； 7、定期对公司各职能部门（生产、采购、销售等）账务工作进行监管； 8、编制公司财务核算管理制度和关键流程，并监督执行； 9、协助部门负责人做好公司预算和成本控制等关键业务的管理工作； 10、根据人事部提供的考勤表、工资表，负责职工工资的核算； 11、完成领导临时交办的其他工作； 任职要求： ◆本科以上学历，财务管理、会计、金融、审计等相关专业 ◆具备较强的会计核算能力和财务实物协调能力； ◆熟悉阿联酋有关政策和财务制度，财务收支计划，经济合同以及有关规定； ◆熟练的业务技能，严谨细致的工作作风； ◆能够熟练使用各种财务软件； ◆具备良好的职业道德与操守，有较强的保密意识； ◆具备较强的沟通、协调能力和团队合作意识； ◆认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整； 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 3财务经理 职责描述： 1.对公司原始交易凭证进行审核，并根据经过审核的原始凭证编制记帐凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，并要求更正、补充 2.编制会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他资料,必须符合阿联酋统一的会计制度的规定 3.按时准确完成会计凭证的录入和摊提费用的账务处理 4.按时完成帐帐核对,帐实核对工作 5.优化公司的会计产品与服务 6.按时、高质量地完成国家和地方机关相关报表的报送工作，包括但不限于税务、外汇、统计等 7.按时、高质量地完成客户要求的相关报表 8.及时完成会计凭证的归档，并按国家有关规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料 9.主动制定中长期工作计划，优化部工作效率 10.积极主动地协调各部门的数据统计,确保财务信息的准确无误 任职要求： 1.3年或以上财务领域或相关岗位工作经验 2.有相关的会计资格证书，例如ACCA等 3.本科以上学历，会计或财务管理相关专业 4.极佳的汉语与英语沟通能力 5.熟练使用MSOffice软件、财务软件及大众厂家要求的数据库管理系统 6.熟悉阿联酋及地方政府相关的政策法规 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 4咨询师 职责描述： 1.负责客户接待 2.负责客户关于工商注册，签证及企业税务财务方面问题的咨询和答疑 3.在成单之后负责客户文件的资料搜集和整理，归档客户资料并提交给相应部门 4.维护客户关系，定期沟通，建立长期良好的合作关系 5.负责搜集新客户的资料，开发新客户 6.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力，完成销售业绩 任职要求： 1.3年或以上阿联酋工商注册，银行或会计岗位工作经验 2.本科以上学历，会计金融或财务管理相关专业 3.熟悉公司注册流程，签证申请流程及银行开户流程 4.熟悉阿联酋及地方政府相关的政策法规 5.有客户服务意识 6.认真肯干踏实负责 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 5翻译 职责描述： 负责公司中文-阿拉伯语文件的翻译工作 任职要求： 1.三年以上工作经验 2.翻译资格受阿联酋外交部认可，有翻译资格认证证书 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 6商标注册部经理 职责描述： 负责公司商标注册业务 任职要求： 1.三年以上阿联酋商标注册工作经验，熟悉商标注册所有的流程及收费 2.有领导力和执行力 3.有客户服务意识 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 7.IT专员 职责描述： 1.负责公司网站开发建设及维护 2.负责公司数据资料的保存与管理 3.协助市场营销部门进行SEO,SEM的工作 4.负责公司宣传材料的制作（需要用Photoshop制作宣传海报视频等） 负责公司硬件设备的管理及维护 任职要求： 1.计算机科学或相关领域毕业 2.Photoshop两年以上使用经验 3.两年以上阿联酋工作经验 月休四天 工作时长8:30-19:30，周六至周四 转正之后提供员工签证，医疗保险 工作满一年后提供30天带薪年假，回国往返机票。 薪资面议 简历请投递邮箱： 微信：ff2399760323 |
