VIVOMiddleEast招聘 请应聘者发简历至: 请附上您的简历,并请注明:应聘岗位+期望薪资+预计到岗时间 2021年7月29日更新 一、商务运营专员(阿布扎比) 岗位职责 1、客户的订单规划管理、渠道的进销存管理; 2、客户端的商务工作管理; 3、团队及客户的目标制定与管理; 4、公司及商务的流程制度的制定及优化; 5、相关决策报表的输出及优化; 6、数据收集,分析各国进出货及销售情况,报表输出整理与反馈 岗位要求 1.本科及以上学历,英语熟练交流,阿语能力优先; 2.有商务管理及市场营销相关工作经验者优先; 3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力; 4.熟练使用Excel等办公软件,熟练运用VBA语言;擅长数据整理及分析; 薪资:面议 二、行政主管(1名) 岗位职责 1.公司固定资产采购及管理; 2.公司宿舍,办公室,食堂的管理; 3.员工考勤,签证及车辆管理; 4.公司活动,商务会议的组织; 5.执行领导临时安排的工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,英语熟练交流; 2.有相关工作经验者优先; 3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力; 4.熟练使用Excel等办公软件; 5.因由出差的可能,男生优先,需有阿联酋驾照且熟练掌握驾驶技术,年龄35岁以下。 薪资:面议 三、财务主管(1名)(沙特) 岗位职责 1.日常会计处理,财务核算与管理; 2.负责编制财务报表,定期核对账务; 3.日常报销,付款等; 4.财务流程梳理及搭建。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语熟练交流; 2.1-2年财务经验,会计专业优先;了解UAE或GCC政策优先; 3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力; 4.熟练使用办公软件; 5.年龄28岁以下。 薪资:面议 四、储备干部/管培生-中国籍及外籍(若干)长期招聘 岗位描述: 1.销售方向管理人才:入职后公司将安排进入各部门学习,熟悉工作各环节流程及公司业务模式,后期进入各部门轮岗。培训轮岗期间定期进行考核,后期定岗销售,商务,终端,物料等部门。 2.市场品牌方向人才:入职后会在市场及品牌部门轮岗实习。(要求阿语) 岗位要求: 1.本科学历以上,英语能作为工作语言,年龄22-27; 2.有沟通协调能力,有上进心; 3.转正后能接受外派中东其他国家学习的; 4.同样接受优秀的应届毕业生; 5.由于工作性质,男生优先 薪资:6000AED/月起 |