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工作职责： 1.协助控制店内的已知和未知的损耗； 2.根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行； 3.协助激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行； 4.协助制定门店的人力，排班，加班，人头数，优化人力成本，提升人员生产力； 5.协助仓库录单,出入库,谢主仓库分布盘点库存,确保账物一致 岗位要求： 1.大专及以上学历,专业不限； 2.英文基础沟通。 薪酬福利： 1.月薪6000-8000迪拉姆，绩效奖金及餐补 2.公司宿舍 3.每年30天带薪假 联系方式： 面试官微信：JamesMu1994 手机号：0585661888 |
